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博格思加州学校新闻动态NEWS

青岛博格思新学年课程体系全面升级!培养能就业、善沟通、懂 AI 的国际化人才

发布日期:2026-10-09 10:12 阅读:195人

夏尽秋来,万象启新。青岛博格思学校(博格思加州学校)新学期正式启航——新学期家长会、开学典礼、师生破冰活动相继落地,校园重新焕发活力。8月30日下午,学校创始人马振翼校长面向全体家长深度解读国际教育新趋势,正式发布全新升级的课程体系与AI升学顾问系统。学校主动跳出“唯名 校录取”的传统培养模式,直击留学生海外就业的现实需求,致力于为孩子锻造真正的国际化竞争力。

01

坚守办学初心:诚信为本,构建高品质国际化教学管理体系

INTEGRITY-DRIVEN EDUCATION GOVERNANCE

 

家长会上,马振翼校长围绕学校办学现状、过往项目说明、办学底线与未来发展战略进行全面阐释,并现场演示即将上线的AI升学顾问系统,确立沟通能力、AI应用能力、求职能力三大核心人才培养方向。

针对海外相关媒体报道,马校长说明:报道所提及的为2017-2020年已终止的VVUSD文凭合作项目。审计仅提示潜在合规风险,并未形成其他问题。该旧项目所处时期恰逢加州选举周期,相关内容被裹挟进公共舆论讨论。博格思坚持信息公开透明,建议家长借助AI工具多方交叉核验信息,青岛博格思学校现阶段办学与该历史文凭项目无任何关联。

诚信是博格思办学不可逾越的红线。学校绝不以放宽GPA标准、招收“水学生”换取招生规模;对校园霸凌零容忍,宁可承担经济损失,也要坚守教育诚信。新学年,学校实行扁平化高效管理,校长可直接对接教师与家长;外教团队执行每周教学核查机制,严格把控每一堂课教学质量,保障学生获得高质量的国际化教育。

02

直击留学痛点:不止冲刺牛校,更锻造海外就业硬实力

FROM ADMISSION TO EMPLOYMENT

 

家长会上,马振翼校长与到访家长深度剖析当下中国留学生的现实困境:赴美留学,挑战不止政策壁垒。伴随H1B政策收紧,海外企业更加看重学生的真实综合能力,一些拿到牛校offer的学生依然面临毕业后求职无门的难题。学生求职受阻,根源集中在三大能力短板:AI工具应用能力、英文沟通协作能力、自驱力与主动性。

为此,学校在新学年确立全新育人目标:不只追逐大学排名,将毕业1年内拿到实习、全职工作机会纳入核心培养目标,让留学教育对接真实职场,助力孩子留学后“留得下、发展好”。

3大

核心人才培养方向

2个

AI解决现实问题项目(毕业要求)

6-8名

每位外教导师对接学生数

03

课程全面迭代:硬核新课程落地,打造升学+求职双轨培养

DUAL-TRACK CURRICULUM UPGRADE

 

围绕三大核心能力,青岛博格思学校升级必修课程矩阵,跳出应试框架,把实用能力融入日常教学。

AI必修课(11-12年级):作为毕业硬性要求,学生需要利用AI完成2个解决现实问题的项目,练就AI实战本领。

职业指导课程:系统学习Elevator Pitch、面试实战、LinkedIn求职账号运营,完成毕业求职前置准备。

外教导师制:每位外教对接6-8名学生,每周一对一深度沟通,跟进学业规划,同时关注学业与心理成长。

04

AI升学顾问系统:数字化守护孩子每一步成长

AI-POWERED COLLEGE COUNSELING SYSTEM

 

本学期,博格思AI升学顾问系统将正式上线,实现学生成长全周期数字化管理,为家长带来可视化的教育陪伴。

全维度数据归集:成绩、性格测评、课外活动、标化考试全部纳入系统。个性化动态规划:依据学生特质自动生成专属升学路径,输出每月可落地行动清单。多端实时预警:学生成绩异常下滑,系统自动推送提醒给家长、班主任和导师,确保问题早发现、早干预。

05

开学典礼与破冰活动:表彰优秀,凝聚新程

NEW SEMESTER KICK-OFF

 

8月31日上午,开学典礼隆重举行。马振翼校长面向全体学生解读海外就业趋势,介绍升级课程改革与AI升学顾问系统,并对上学期表现优异的学子颁发奖学金,表彰优秀,树立榜样。他鼓励全体同学打破应试思维,主动锤炼AI实操、跨文化沟通、独立解决问题的核心能力,为未来升学、海外就业筑牢根基。

开学典礼过后,学校准备了丰盛晚餐,组织师生新学期破冰活动。新老同学相聚一堂,在轻松氛围中彼此熟悉,拉近师生、同伴之间的距离,以松弛饱满的状态迎接崭新校园生活。

PEGASUS CALIFORNIA SCHOOL

真正优质的国际教育,不止于一纸牛校录取通知书。青岛博格思学校立足时代变化,兼顾学术升学与职场能力培养——以AI赋能教学,以真实竞争力为导向,家校携手,帮助每一位学子在国际化赛道站稳脚跟,奔赴广阔未来。

常见问题

博格思加州学校新学年确立的人才培养方向是什么?

学校确立沟通能力、AI应用能力、求职能力三大核心人才培养方向,并将毕业1年内拿到实习、全职工作机会纳入核心培养目标。

学校针对海外媒体关于历史文凭项目的报道如何回应?

报道涉及的VVUSD文凭合作项目已于2017-2020年终止,审计仅提示潜在合规风险,并未形成其他问题。青岛博格思学校现阶段办学与该历史项目无任何关联,并建议家长借助AI工具多方交叉核验信息。

新课程体系中有哪些必修内容?

11-12年级开设AI必修课,学生需完成2个解决现实问题的项目;职业指导课程涵盖Elevator Pitch、面试实战、LinkedIn账号运营;每位外教对接6-8名学生,每周一对一沟通。

AI升学顾问系统有哪些功能?

系统实现全维度数据归集、个性化动态规划、多端实时预警。学生成绩异常下滑时,系统会自动推送提醒给家长、班主任和导师,做到问题早发现、早干预。

学校为什么强调海外就业能力?

由于H1B政策收紧,海外企业更看重学生的真实综合能力。学校总结出求职受阻的三大短板为AI工具应用、英文沟通协作、自驱力与主动性,因此将就业能力纳入核心育人目标,帮助学生毕业后留得下、发展好。

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