GTP索斯兰班 校本课程+索斯兰美式课程+为明新课堂+多元选修课程 正规美国学籍 开学后统一注册美国学籍,毕业可获美国高中毕业证 精良的师资团队 美国索斯兰主校派选拥有美国教师资格团队 成熟的办学经验 课程落地中国八年,培养出哈佛、斯坦福等世界学校毕业生 完整美式教育资源 与美国索斯兰主校同步的课程设置及学术规划资源 定期中美互访 每年寒、暑、春假中美校区学生互访 开放式国际环境 走班制美式课堂,过程性考评体系 专业化核心课程 美国加州原汁核心A-Z课程,AP课程&STEM教育体系,中美融合特色选修课程 针对性托福+SAT考培课程 小班授课,阶梯课程体系,全方位学习跟踪 多元化学生活动 数十种校内社团club,丰富多彩的课外活动,中美校区学生交流互访,国际学术竞赛、国际义工等 定制化高端申请 1对1规划指导,入学建立成长规划档案,优秀学生有机会获取高额毕业生奖学金 为明教育集团海外学校申请团队,特聘前常春藤学校招生官、美国索斯兰主校规划指导副校长、青岛为明学校国际部规划指导顾问
青岛为明学校小学部重点培养学生良好的习惯和激发、提高、保持学生的学习兴趣,六年影响孩子一生,使他们厚重、大气、高远、时尚。
精英队伍:多元师资成就精英队伍。1)名家办学。校长雷丽霞是教育专家、国家教育部“更新教育报告团”成员,中国教育学会初中专委会副理事长。雷校长在学校管理、教育教学、教育研究等诸多领域硕果累累,教育专家称她为“创造奇迹的校长”,学生称她为“走进学生心灵的校长”。
2)教师助力。学部凝聚了一支来自全国的优秀教师队伍以及来自美国、澳大利亚、加拿大等国家的外教,他们懂教育、懂管理、懂孩子,是学生的良师益友;他们走近孩子,走进孩子的心灵;他们师德良好,专业精湛,是学生喜欢和敬佩的老师;他们有爱心、有耐心、有恒心、有信心,更有决心和细心呵护着每一个孩子健康成长。
精品课程:多元选择成就精品课程。在全面落实学校现代人素质系列课程的基础上,细化和优化“小海鸥”课程,形成了优异班课程体系、哈佛班课程体系、华德福班课程体系、蒙台梭利班课程体系。
传统文化课程辅助:博物馆课程、节日仪式课程、传统武术课程、国画名曲课程等;
国际素养课程辅助:少年科学院、快速记忆课程、NOC创作大赛、模拟联合国等;
精致环境
多维建设成就精致环境。学部按高于山东省示范性学校的标准配置,环境优美,设施齐备。学校建筑风格独特,教室、走廊和校园建筑相连,形成开放、便于交流的学习环境;在不同区域设置舒适的学习空间,宽敞的生活空间;所有教室标准配备多媒体一体机,学生公寓均设有开阔的阳台、系数空间,宽敞明亮。以德为本、宽松温馨、和谐育人的学习生活环境为学生的健康发展提供源动力。
资源丰富。学校努力“打造中国基础教育信息技术应用典范”,“四网合一”全方位成熟应用的信息化校园建设,以及“学信通”的研制和使用,使师生、家长拥有一个丰富实用的信息化学习环境和沟通渠道,共享为明教育集团、北京海淀区名校和各校优秀的教育资源,培养适应21世纪的学习方式。
精彩活动
多样实践成就精彩活动。
1、传统节日活动暨综合实践
春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节,进行综合实践活动。
2、特色节日活动暨校园开放
科技节、母语节、艺术节、数学节、体育节、英语节,进行学科特色展示。
3、专题节日活动暨礼仪形象
男孩子日、女孩子日、开学典礼、散学典礼,进行国学礼仪展示、形象大使评选。
精心服务
多边整合成就精心服务
1、多部门横向配合联动提供保障服务,提高标准品位。
总务处:校园环境、校车运营、餐厅管理、后勤保障;
生活部:温馨家园、生活指导、习惯养成、能力提升;
德育处:家校互动、秩序流程、反馈改进、表彰奖励;
教导处:课堂常规、质量保证、学生帮辅、特长兴趣;
大队部:主题班队、值勤指导、评价反馈、榜样引领;
校医室:卫生保健、卫生指导、体质体检、疾病防治。
2、家庭、社会、学校协同发展,实现共育共赢。
班级家委会:班级家长会的组织召开,班级重大活动组织参与、班级家长意见反馈、班级问题协商解决;
学部家委会:学部家委会会议召开、学部活动参与、学部决策意见建议、学部问题协商解决;
家长学校:每月一次集中学习,每位家长一学期至少参与二次;
社区活动:积极鼓励以家庭为单位参与,学校宣传与报道;
网络空间:正面互动,及时反馈、双向互赢。
3、校园安全教育常抓不懈,打造平安校园。
落实制度:《青岛市中小学幼儿园安全风险管理工作指南》;
成立组织:以校长为组长的安全工作领导小组;
集中培训:学校用电、学生交通、意外伤害、消防安全、体育课安全等方面;
安全演练:每月一次,每次一个主题,有方案、有流程、有专题、有总结;
值班值日:值日干部、教师每日进行安全巡视,每周进行安全隐患排查;
班级活动:主题班会、安全教育、《青岛市安全教育平台》使用。
精当评价
多元考核成就精当评价。小学部评价科学系统全面,注重教育行政部门的评价、教育研究部门的评价、社会家长的评价、为教育集团的评价,注重班级群体评价、星级宿舍评价、六小能手评价、书香家庭评价,落实德育三个十工程(十佳班主任、十佳副班主任、十佳明理少年)、教研三个十工程(十佳教研团队、十佳优质课、十佳明星教师)。
教师方面
日常考核:每日反馈,及时评价;
月度考核:优良中差,等级奖励;
学期考核:成绩成果,表彰激励;
学年考核:晋升评优,高师首席;
班级方面文明班级、星级宿舍、优秀班级主导群体、优秀家庭;
学生方面六小能手、优秀学生、优秀队干部、学科奖励。
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