常青藤管理团队和师资:
为实现高质量双语双轨制教学,打造理想的教学管理团队,常青藤学校聚沪上多所管理精英,为教育教学管理带来鲜活的力量——“老中青”、中西文化背景的组合多元互补,不仅具备丰富的管理与教学经验,也有更加宽阔的视野和活力,使之成为学校双轨发展强劲有力的。
❖常青藤管理团队与师资
汤国平❍总校长
长期从事民办教育课程建设和学校管理,市一期、二期课改教材编写组成员,多次获评市教改先进个人、优秀教师,受到市政府的表彰。
吴荷芬❍总园长
原中国福利会幼儿园园长,原中国福利会托儿所副所长,原中国福利会宋庆龄儿童发展中心主任。
梁杰闻❍执行校长
浦东新区优秀园丁奖获得者,双语学校十年语文、项目化教学以及教育管理经验, 常青藤小学创校团队成员 。
陈惠珍❍学术总监
上海市小学数学专委会常务理事,曾参与市一期、二期课改教材的审编,多次荣获全国、市先进工作者、学科带头人和教学评比一等奖。
朱永斌❍课程主任
在多所重点小学从事体育教学、教研组长和教导处副主任工作,全国体育骨干教师,多次荣获市教学比赛一等奖。
一支优秀的教师队伍,是一个学校的生命线。常青藤的教师团队来自海内外,他们有着丰富的教育教学和管理经验,他们身上普遍闪耀着这样的特质:热爱学生,善于沟通,乐于创新,勤思善导,追求高效。常青藤实施小班化、每个班级不超过25名学生,目前学校的师生比为1:5。教师教育教学经验丰富,外籍教师大多来自于主流英美国家。学校注重强化教师的理论学习和自主反思,充分了解学生在认知、心理和生理方面的发展规律,积累实践经历,形成自我教育特色,让孩子潜移默化地感受到教育的魅力,在润物细无声中达成育人的目标。